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温宿县与驻地兵团实行以人才合作促进兵地融合
2018-10-02      温宿县委组织部    杨    帆

为有效发挥人才在兵地发展中的领军作用,温宿县立足人才强县工作大局,在兵地共建中以人才合作的新成效促进兵地融合的新提升。

高位部署,促进人才资源整合。召开县委与第一师驻地团场共同参与的“兵地人才合作交流推进会”,成立兵地人才合作组织协调机构,就温宿县与驻地团场在人才合作方面的项目、资金、人员力量和合作范围进行规划,对细节问题进行协商和部署。以阿克苏地区兵地人才工作要点为依托,建立县委与驻地兵团团场党委每半年开展一次的兵地人才合作协调机制,乡(镇)管理区与临近团场以季度为单位开展人才工作对接和对焦点、重点人才工作实时合作对接的沟通机制,筑牢人才合作基础。

稳步实施,实现人才深度交流。结合温宿经济圈第一师驻地团场和温宿县的互补优势,协调邻近团场组织棉花种植人才到临近的温宿县乡(镇)管理区、村队采取1+1”、“1+N结对帮扶帮带的模式,指导棉农提高棉花种植技艺;选派温宿县林果业和畜禽养殖专家到临近团场采取面对面交流、手把手帮带模式,帮助团场职工开辟多元化创收渠道。集聚温宿县和临近团场优秀林果业尖端人才,在温宿县创办10万亩“核桃种质资源圃”,为兵地双方孵化林果业优秀人才打造摇篮。针对教育、医疗、科技和文化领域的人才合作,采取兵地双方项目共担、推进共促、成果共享的方式,实现各领域人才深度合作。

扎实推进,营造人才建功氛围。实行县委和第一师驻地团场合作,每年对兵地人才合作项目、推进程度和合作成效进行考核。采取兵地双方在各自人才考核指标基础上,把兵地人才对方合作单位对人才评价的嵌合指数、服务热情和工作成效作为考核重要补充指标,激发参与合作的各领域人才担当热情。县委和驻地团场以半年为单位对人才合作课题及课题转化运用情况进行督促,结合年度兵地合作人才考核情况,对人才的晋职、晋级和选聘、续聘进行管理。组织开展“兵地人才建功温宿”系列宣传活动,通过宣传和弘扬兵地人才的先进事迹和奉献精神,吸纳各领域优秀人才投身兵地共建伟大征程。


[责任编辑:李拥国]

 

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