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库车县“三管齐下”建强农村入党积极分子队伍
2018-11-26      库车县委组织部    常桢玉

为把好党员发展入口关,优化党员队伍结构,库车县通过严格选拔、跟踪培养、纪实管理等方式,切实建强农村入党积极分子队伍。

突出政治坚强,拓宽渠道“严选”。实施以“个人自荐一批、群众推荐一批、党员推选一批、组织考察一批”为主要内容的“四个一批”入党积极分子精选工程。通过“个人自荐”的方式,筛选一批入党积极性高,有政治信仰和追求的人选;通过“群众推荐”的方式,明确将35岁以下思想觉悟高、表现突出、群众公认度高的返乡大中专毕业生、复员退伍军人、致富带头人等八类人员纳入推荐范围,初步确定入党积极分子候选人;通过“党员推选”的方式,公开推选反分裂斗争贡献突出、关键时刻敢于发声亮剑、维护祖国统一等人员,重点向轮值长、非村“两委”后备干部、村协警、民兵队伍倾斜;通过“组织考察”的方式,按照民主测评、个人谈话、支部大会讨论决定等程序,组织党务干部围绕思想政治觉悟、参与社会稳定、促进民族团结、助力脱贫攻坚等六个方面进行考察,最终确定入党积极分子。

注重学做结合,跟踪服务“精培”。采取“结对培育+沟通联系+理论学习+社会实践”模式,建立乡镇包联领导、村第一书记、“访惠聚”工作队员、村“两委”班子成员等“N+1”捆绑帮带机制,实行培养联系人跟踪教育制度,充分发挥培养联系人作用,采取入户走访、电话联络、定期约访等方式加强与入党积极分子联系;定期组织入党积极分子集中培训,邀请党校教师开展理论宣讲,优秀党员现身演讲,通过典型引路与自我激励等形式,加深入党积极分子对党的认识;坚持个人自愿原则,安排入党积极分子到群团组织、扶贫、远程教育等岗位上学习锻炼;深入开展志愿服务,组织入党积极分子每周参加一次支部活动,每月听一堂党课,每季度进行一次谈心谈话,每年在组织生活会上汇报一次现实表现情况,进一步强化教育培养成效。

坚持全程纪实,强化管理“明责”。实行全程纪实、审核、公示、接受监督制度,建立入党积极分子个人档案,实行动态管理,采取“一人一档、一事一记、一步一审”形式,详实记录入党积极分子学历履历、政审考察、教育培训、家庭人员就业等相关情况,做到精细化管理。常态化关注入党积极分子思想表现情况,实行入党积极分子预警研判机制,划分为蓝色、黄色、红色三个等级,对存在宗旨意识淡薄、德行缺失等情况,首次给予“蓝色预警”,由党支部书记谈话提醒,限期改正;第二次给予“黄色预警”,延长考察期限;第三次给予“红色预警”,取消入党积极分子资格,并视情节追究培养联系人、入党介绍人相关责任。


[责任编辑:胥良焱]

 

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