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阿瓦提县“三个持续用力”  建强基层组织
2018-09-17      阿瓦提县委组织部  王友全

     今年以来,阿瓦提县紧紧围绕总目标,切实以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持“三个持续用力”推进强基层强基础各项工作,着力夯实社会稳定和长治久安根基。

在筑牢战斗堡垒上持续用力。统筹安排梳理农村、社区、机关、新兴组织四方面威尼斯官网工作,对组织部科室力量进行大整合,实现70%以上的力量用于抓基层威尼斯官网。坚持按照“抓示范村带后进村”工作思路,对照《自治区软弱涣散基层党组织整顿工作10条》,以“星级化”考评管理倒逼16个软弱涣散村巩固提升,坚持落实每月基层威尼斯官网例会制度,采取现场观摩方式,既看亮点特点,又看反面典型,抓示范促提升,抓整顿促转化。借助每周一升国旗活动,广泛开展国旗下党员重温入党誓词、团员重温入团誓词、群众公民宣誓“三项”活动,激发党员干部群众爱国意识,增强党组织的向心力、凝聚力。

在建强干部队伍上持续用力。注重选优配强村“两委”班子,配齐配强173个村(社区)第一书记,调整不胜任村党支部书记48名。稳步推进行政村配备科技副职工作,研究制定《阿瓦提县村级科技副职管理暂行办法》,明确工作职责、完善管理办法、建立激励机制,已完成157个村的配备工作。扎实开展财政供养人员“自查自省、践行忠诚”专项行动和专项考核问题线索核查工作,目前已核实85条,移交纪委监委6条,组织处理20人。坚持以县委党校为培训主阵地,分类分层组织县乡村三级干部开展理论学习和业务培训,受训人数达5086人(次)。选派40名村级后备干部赴阿克苏地区职业技术学院学习,提升自身学历。举办全县280名村级储备年轻干部“回炉”培训班,采取现场授课+分组讨论+赴示范点村观摩方式,检验在岗实践实效、集中理清工作思路、确保积极发挥作用。

在强化作风转变上持续用力。研究制定《阿瓦提县国家公职人员召回培训(暂行)管理办法》《阿瓦提县整治干部作风“顽疾问责”暂行办法》,强力整治干部作风不实、执行不严、落实不力等突出问题,今年以来共召回培训国家干部4批次116人,不定期对召回培训干部返岗后现实表现情况进行“回头看”,确保召回培训工作取得实效。同时,把2018年定为“按章办事制度年”,制定《阿瓦提县开展“按章办事制度年”活动实施方案》,健全完善各类管理制度,实现以制度“管人、管事、管钱、管权”,促使全县上下形成“讲规矩、守纪律、抓落实”的思想自觉和行为自觉。

 


[责任编辑:李拥国]

 

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