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拒不支付劳动报酬将受到法律制裁
2018-10-31   阿克苏新闻网   

真没想到只是拖欠工人工资,却让我的行为构成了犯罪。”1025日,沙雅县居民黄某后悔地说。

20176月,黄某与沙雅县某建设工程有限公司签订了该县一处造价为77万余元的工程承包合同,同年7月,黄某带领20余名工人进入工地施工至12月工程完工。某建设工程有限公司根据黄某提供的工人名单支付了工人工资,但黄某向该建设工程有限公司提供的部分工人名单系其他工程项目的工人,导致该建设项目的10名工人未领取到应得的32万余元工资。

20184月,新一年的工程即将开工前,没有拿到工资的10名工人向黄某索要工资无果后,将黄某投诉至沙雅县人力资源和社会保障局。该局立案调查后,责令黄某立即支付工人工资,但黄某仍找各种借口拒不支付工人工资。后经沙雅县公安局立案侦查,黄某于20188月将拖欠10名工人的32万余元工资全部发放。

经县人民法院审理认为,黄某在收到工程款后拒不支付拖欠的工人工资,构成拒不支付劳动报酬罪,鉴于黄某归案后立即支付了所拖欠的32万余元工人工资,当庭认罪悔罪,可以依法从轻处罚,依法判处黄某有期徒刑一年缓刑一年六个月,并处罚金3.5万元。

法官提醒:拒不支付劳动报酬罪是《刑法修正案(八)》中新增加的一条,这是国家出于加强民生保护的目的,希望单位、企业和个人在雇佣劳动者务工后及时支付劳动报酬,如果采取转移财产或逃匿的方式逃避支付工人工资或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为视为拒不支付劳动报酬罪,将会受到法律的制裁。

 

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[责任编辑:朱小梅]

 

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